Глава 10: Важность характера

Учитель Чэн прямо спросил: — Госпожа Юй, не хотите ли зайти посмотреть?

— Не нужно, — с улыбкой ответила Юй Нин. — Может, после того как учитель Чэн закончит урок, мы пойдем в конференц-зал и поговорим?

Учитель Чэн кивнул: — Хорошо. Сегодняшний материал уже пройден. Я попрошу ассистента присмотреть за их тренировками, хотя, думаю, сегодня у них уже нет настроения тренироваться.

Юй Нин улыбнулась: — Тогда я подожду учителя Чэна здесь.

Учитель Чэн, видя, что Юй Нин не проронила ни слова, не стал больше расспрашивать. Он зашел внутрь, сказал несколько слов ассистенту, а затем вышел и вместе с Цянь Цзинем направился в конференц-зал.

— Кстати, учитель Чэн, как вы оцениваете этих двоих? Почему сегодня их не было в тренировочном зале? — Юй Нин достала документы и передала их учителю Чэну.

Учитель Чэн, взглянув лишь раз, понял, о ком говорит Юй Нин: — Они оба сегодня взяли отгул. У одного мероприятие в школе, другой сказал, что ему немного нездоровится.

Юй Нин кивнула. Когда четверо прибыли в конференц-зал, секретарь Цянь Цзиня принес чай. Чжан Хаовэнь поблагодарил и тихо сел позади Юй Нин.

Цянь Цзинь передал секретарю документы с выбранными Юй Нин людьми и приказал: — Позовите их менеджеров.

— Есть, — секретарь взял документы и вышел.

Юй Нин спросила: — Учитель Чэн, не могли бы вы подробно рассказать мне об этих людях?

Учитель Чэн кивнул, немного задумался и начал рассказывать о первом. Он старался максимально объективно описать особенности и физические данные каждого ученика. Но когда дошел до Чжу Ханя, учитель Чэн запнулся и сказал: — Этот человек довольно средний во всех отношениях.

Это означало, что у него не было ничего выдающегося. Юй Нин кивнула.

Вскоре пришли два менеджера, мужчина и женщина. Поскольку это были всего лишь трейни, объем работы был небольшим, и у менеджеров было много подопечных. Только после дебюта им назначали отдельных менеджеров.

Войдя, они поздоровались, и Цянь Цзинь прямо спросил: — Компания собирается выбрать двух-трех человек для дебюта в группе. У вас есть какие-либо рекомендации?

— В каком направлении нужно сосредоточиться? — Даже у групп есть свои предпочтения: пение или танцы, поэтому и рекомендации будут разными. Более того, если подопечный трейни успешно дебютирует, они получают бонус, или, если они хорошо себя проявят, их могут повысить до менеджера, который занимается только артистами, и тогда они будут получать процент.

И они уже были готовы, зная, что начальство запросило данные этих трейни.

Цянь Цзинь больше ничего не сказал, а посмотрел на Юй Нин, ясно давая понять всем, что решение принимает Юй Нин.

Юй Нин скрестила руки на столе и сказала: — Рекомендуйте тех, кого вы считаете лучшими.

Они переглянулись, и женщина-менеджер начала говорить первой. Юй Нин время от времени кивала, а после окончания представления задавала несколько вопросов. До тех пор, пока оба менеджера не закончили говорить, они так и не смогли прочитать что-либо по выражению лица Юй Нин.

Однако Юй Нин не собиралась никого затруднять. Она назвала несколько имен: — Пусть завтра в десять утра придут ко мне в офис.

В этот список вошли и те двое, кто сегодня отсутствовал. Юй Нин иногда проявляла такое упорство: даже если в итоге ей эти двое не понравятся, это ее дело, но если она не сможет их увидеть, то это неприемлемо.

После того как два менеджера ушли, Юй Нин еще немного поговорила с Цянь Цзинем и учителем Чэном, а затем все вместе отправились в ресторан. В Хуа Чэн был специальный ресторан для сотрудников, а также места для блюд по меню и индивидуальных заказов, и еда там была довольно хорошей.

Менеджеры вернулись и сообщили новость этим нескольким людям, что вызвало разочарование у многих. Однако, за исключением Чжу Ханя, Юй Нин выбрала лучших среди трейни. Но Чжу Хань... Некоторые тайком поглядывали на Чжу Ханя, и даже менеджеры были немного любопытны, но не показывали этого так явно.

Хотя Юй Нин назначила время на десять часов, эти люди не стали ждать до десяти. В девять сорок все выбранные Юй Нин уже ждали в приемной.

Чжан Хаовэнь шел позади. В тот момент, когда они вошли, не говоря ни о чем другом, эти несколько молодых красавцев, разных типов, но все тщательно одетые и невероятно красивые, смотрели на тебя с полным ожиданием. Даже если он был гетеросексуалом, он чувствовал, будто вся комната расцвела, и его сердце затрепетало.

Юй Нин окинула взглядом их лица и села на главное место в приемной, сказав: — Садитесь.

После слов Юй Нин, шестеро молодых красавцев сели. Чжан Хаовэнь и другой ассистент принесли чай в одноразовых стаканчиках, расставили перед каждым, затем положили документы перед Юй Нин и сели на свои места. Ассистент, уходя, закрыл дверь приемной.

Юй Нин не стала ходить вокруг да около: — Ваши менеджеры вам уже сказали?

Все кивнули. Юй Нин улыбнулась: — Отлично, тогда я не буду тратить лишних слов. Я собираюсь выбрать из вас двух-трех человек, чтобы создать группу для дебюта. В таком случае, возможно, вам придется быть вместе день и ночь в течение некоторого времени. Если внутри группы будут разногласия, это повлияет на будущее развитие. Поэтому я подумала, что лучше дать вам возможность выбора. Каждый из вас напишет на бумаге желаемого партнера для сотрудничества, чтобы я могла учесть это, а также причины вашего выбора.

Как только Юй Нин закончила говорить, Чжан Хаовэнь уже раздал подготовленные листы бумаги этим шестерым. На каждом листе было написано имя каждого человека, а ниже — пустое место. Юй Нин была красива, а когда улыбалась, ее красота становилась еще ярче.

Но после улыбки Юй Нин подняла руку и посмотрела на часы: — Десяти минут хватит?

Кто мог сказать "нет", и кто осмелился бы сказать "нет"?

Все присутствующие почувствовали горечь в душе. Кто бы мог подумать, что Юй Нин поступит так, заставив их писать. Условия и среда для дебюта в Хуа Чэн были относительно простыми, но это не означало, что отношения между этими трейни были братскими. Кто захочет отдавать уже полученный шанс? А если написать того, кто хуже тебя, и Юй Нин сочтет тебя мелочным? А если написать того, кто лучше тебя, и ты сам не будешь выбран или окажешься хуже?

Многие взяли ручки и написали имя Чжу Ханя.

Многие предполагали, что Чжу Хань нашел влиятельную поддержку, иначе как бы его могли выбрать? Написать Чжу Ханя первым означало, во-первых, отсутствие большой конкуренции, во-вторых, попытку угодить его предполагаемой "поддержке".

Чжу Хань не знал об этом. Он немного поколебался, затем опустил голову и написал имя, а также причину. Он был первым, кто отложил ручку.

Через десять минут Чжан Хаовэнь собрал написанное. Юй Нин просмотрела и сказала: — Хорошо, вы пока поешьте фруктов и отдохните. Ждите дальнейших указаний.

Сказав это, Юй Нин взяла свои вещи и ушла.

Чжан Хаовэнь вышел, принес фрукты и закуски, а также новый чайник с чаем, поставил их и только потом ушел.

Юй Нин изначально хотела выбрать людей сегодня, но теперь она колебалась. Когда Чжан Хаовэнь вошел, она приказала: — Позвони секретарю Цянь Цзиня и спроси о ситуации с Юэ Шэном.

— Есть, — ответил Чжан Хаовэнь.

Юй Нин подвинула к Чжан Хаовэню списки, написанные несколькими людьми, и сказала: — Сядь сначала, посмотри, кто, по-твоему, подходит и почему.

Чжан Хаовэнь знал, что Юй Нин таким образом хочет его обучить, и немного нервничал. Он сел и внимательно стал изучать. Он также понял, почему Юй Нин спросила о Юэ Шэне. В списке Чжу Ханя было написано имя Юэ Шэна, и там же было отмечено, что Юэ Шэн уже ушел, так как его контракт истек, и он не дебютировал или не получил продления. И специально было написано, что у него замкнутый характер.

Не было сказано ни одного хорошего слова, но затем были просто написаны несколько строчек текста песни и соответствующая нотная запись. Даже Чжан Хаовэнь, который мало разбирался в музыке, про себя пропел их и подумал, что мелодия и текст неплохие. Неудивительно, что Юй Нин попросила его разузнать.

Помимо Чжу Ханя, некоторые пошли своим путем. Один написал имена всех присутствующих, а затем добавил множество хвалебных слов. Ему действительно было трудно написать так много за десять минут. Другой не написал ничьего имени, а лишь одну фразу: "Полностью подчиняюсь решениям компании". Менеджеру с сильным контролем, возможно, понравился бы такой артист. Еще один, хотя и написал имя, сосредоточился на описании своих талантов и достоинств, используя любую возможность для саморекламы. Из оставшихся двоих один нарисовал на бумаге простой чиби-персонаж, который делал жест "пожалуйста", выглядящий очень мило, а другой вполне стандартно написал два имени.

Именно его стандартность выделяла его среди этой группы. Чжан Хаовэнь, прочитав это, не мог сдержать улыбки.

Чжан Хаовэнь впервые осознал, что у него проблемы с выбором. Подумав, он выбрал того, кто нарисовал чиби-персонажа, и того, кто написал много саморекламы, сказав: — Я думаю, они двое подходят.

Юй Нин ничего не сказала, лишь посмотрела на Чжан Хаовэня. Чжан Хаовэнь продолжил: — Профессия артиста — это самовыражение перед публикой, и эти двое воспользовались возможностью.

— Ты прав, — с улыбкой сказала Юй Нин. — Жаль только, что ты учел лишь часть.

Сказав это, она достала лист, на котором были написаны имена всех присутствующих, и лист с нарисованным чиби-персонажем, положив их вместе: — Эти двое были очень близки во время вчерашней тренировки.

Ты подаешь мне полотенце, я приношу тебе бутылку воды, а во время перерыва они сидели вместе и разговаривали: — Когда я сказала написать имена партнеров для сотрудничества, они обменялись взглядами.

Чжан Хаовэнь опешил. Он не ожидал, что Юй Нин наблюдала так внимательно и все запомнила. Но, взглянув на эти два листа, он почувствовал что-то странное. Эти двое, должно быть, были в хороших отношениях, и их обмен взглядами, вероятно, был тайной договоренностью написать имена друг друга. Но один написал имена всех, а другой вообще не написал имени партнера.

Таким образом, Чжан Хаовэнь понял. Он изначально думал, что Юй Нин вчера просто наблюдала за их тренировками, но не ожидал, что в этом был такой смысл. И даже сегодняшнее внезапное предложение выбрать партнеров для сотрудничества тоже имело глубокий смысл.

Юй Нин сказала: — Для моих подопечных важность характера превыше рабочих способностей.