Глава 9 (Часть 1)

Глава 9

В офисе царила напряжённая и холодная атмосфера. Почти все затаили дыхание, уставившись на две фигуры, видневшиеся сквозь матовое стекло, и боялись даже вздохнуть.

У Янь стояла перед своим начальником, Чэнь Лицином. Её лицо в контровом свете было неразличимо, длинные ресницы опущены и слегка подрагивали.

— У Янь, У Янь, какая же ты смелая! Уводить заказы у компании и выполнять их на стороне! А я тебя так взращивал! Ты не только обманула мои ожидания, но и подвела компанию.

— Господин Чэнь, это вовсе не работа на стороне. Меня порекомендовали мои прежние клиенты.

— Не выкручивайся! — сказал Чэнь Лицин. — Я тебя спрашиваю, твои прежние клиенты — они разве не из компании? Если бы не платформа компании, откуда бы у тебя взялись эти клиенты?

Не только для У Янь, но и для всей компании, и даже для всей отрасли, было совершенно нормальным, когда дизайнеры брали частные заказы. Обычно это были заказы от знакомых или от тех, кто считал цены компании слишком высокими и хотел найти частного исполнителя.

По идее, это явление искоренить было невозможно, поэтому компания обычно закрывала на это глаза, если только это не переходило определённых границ.

Но на этот раз У Янь получила выговор от начальника потому, что кто-то донёс ему, будто она уводит все заказы компании на сторону.

На самом деле всё было совсем не так. Частные заказы У Янь получала от прежних клиентов, которые рекомендовали её лично, потому что доверяли ей. Она никогда не уводила заказы у компании.

Но начальник так не думал. Увидев, что за месяц она выполнила три частных заказа — больше, чем подписала контрактов в компании, — он, как бы она ни объясняла, был уверен, что она ворует у компании клиентов.

— Верите вы или нет, но моя совесть чиста, — с достоинством ответила У Янь.

Сейчас она испытывала огромное финансовое давление: нужно было выплачивать компенсацию и ипотеку. Если не брать частные заказы, как ей прокормить себя? К тому же, эти деньги она заработала своим трудом и считала, что не сделала ничего плохого.

Такова была практика в отрасли, и она не нарушала никаких правил.

Её начальник, Чэнь Лицин, мужчина лет сорока с лишним, увидев такое отношение У Янь, ещё больше разозлился и без всякого сожаления сказал:

— С завтрашнего дня можешь больше не приходить.

У Янь ожидала этого. Хотя частные заказы были обычным явлением, если компания об этом узнавала, это считалось серьёзным проступком, и обычно за этим следовало увольнение.

— А как насчёт моей зарплаты?

Зарплата в этой сфере состояла из базового оклада и процентов. Оклад обычно был небольшим, им можно было пренебречь, основную часть составляли комиссионные и плата за дизайн.

Комиссионные и плата за дизайн обычно выплачивались в два этапа: половина — в месяц начала работ на объекте, вторая половина — после завершения работ и получения остатка оплаты.

Работа над одним объектом занимала минимум два месяца. Если возникали споры или проект включал закупку основных материалов, это могло затянуться на три месяца или даже полгода. У Янь в компании оставалось невыплаченных комиссионных больше чем на десять тысяч юаней.

— В компании давно сказано: зарплата тех, кто берёт частные заказы, удерживается. Ты навредила компании и ещё смеешь требовать зарплату? — сказал Чэнь Лицин.

— Моя совесть чиста, — ответила У Янь. — Можете меня уволить, но зарплату я заслужила. Если вы не заплатите, я буду искать другие способы решения.

У Янь говорила это, скорее, для вида. Если бы речь шла о фиксированной зарплате, были бы доказательства, но её зарплата состояла из комиссионных, и тут было сложнее спорить.

К тому же, в компании действительно было такое правило: если её увольняют за частные заказы, она не получит ни копейки из оставшихся выплат.

Но это были большие деньги, и она не могла смириться с тем, что ей ничего не заплатят. Она и так была на мели.

Чэнь Лицин, и без того недовольный её частными заказами, услышав слова У Янь, помрачнел.

— Ты мне угрожаешь? Ты хоть знаешь, что одного моего слова достаточно, чтобы тебе было очень трудно найти работу в этом городе, в этой отрасли?

Начальник У Янь, Чэнь Лицин, работал в этой сфере больше десяти лет. Круг общения был невелик, известных дизайнерских компаний тоже не так много. Если бы Чэнь Лицин действительно захотел, как он сказал, помешать У Янь найти работу в этой сфере, это не было бы преувеличением.

Однако рынок ремонта в стране был довольно хаотичным, компании появлялись и исчезали очень быстро. Хотя Чэнь Лицин и знал некоторых людей, неужели он мог знать владельцев всех ремонтных компаний?

К тому же, между коллегами всегда существовала конкуренция. Если у человека есть способности, любая компания будет рада его нанять.

А У Янь не была новичком. Она проработала в этой сфере несколько лет, у неё было много однокурсников и коллег. Чего ей бояться?

— Господин Чэнь, я всё-таки проработала в этой компании два года. Если нет заслуг, то хотя бы есть тяжкий труд. Поступать так — это слишком бесчеловечно, — У Янь выдавила из себя улыбку.

У Янь стало горько. Все начальники одинаковы, включая её предыдущего босса.

Пока ты приносишь им деньги, они улыбаются тебе во весь рот, называют ласково «малышка У». Но как только дело касается выгоды, они тут же меняются в лице, забывая о прежних отношениях.

*Возможно, когда я стану начальником, я буду такой же…* — с горечью подумала У Янь.

Услышав слова У Янь, Чэнь Лицин холодно усмехнулся.

— Ты до сих пор не признаёшь свою вину? Это ты первая подвела компанию, а теперь ещё и обвиняешь меня в бесчеловечности?

У Янь подумала, что их диалог всё больше напоминает какую-то мыльную оперу.

Ладно, с таким начальником денег ей, похоже, не видать. Разве что применить силу, нанять кого-нибудь.

Но она слабая девушка, драться не умеет. Нанимать бандитов — невыгодно, да и могут быть неприятные последствия. Например, если он затаит обиду и решит отомстить?

Эх, видно, не везёт ей.

Дальнейший разговор был бессмысленным, пустой тратой времени. У Янь вышла из кабинета и под пристальными взглядами всех сотрудников спокойно начала собирать свои вещи.

Несколько коллег, с которыми она хорошо общалась, подошли к ней с удивлёнными вопросами. Они видели, что У Янь спорила с начальником в кабинете, но дверь была закрыта, и они не расслышали, о чём именно шёл разговор.

— Дизайнер У, вы правда уходите?

— Не может быть! Вы же старый сотрудник компании, так хорошо работали!